求人・採用情報

採用情報

ゼニタグループ求人募集-就業前職業体験実施中

ただいま株式会社ゼニタでは、自分自身を磨き続けることができる方、これから磨いていきたい方を募集しています。

新卒、既卒関わらず随時募集しています。
中途採用、転職希望など職務歴不問。経験者優遇いたします。

< 就業前・職業体験および見学 実施中 >

就業前の職業体験を随時実施しております。
1日の流れや仕事内容を見学したいなど、なんでもOKです。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

ゼニタスタッフ 有資格者構成(平成29年12月現在)

理学療法士 7 名
作業療法士 1 名
鍼灸マッサージ師 7 名
マッサージ師 1 名
鍼灸師 4 名
看護師 4 名
介護福祉士 2 名
介護支援専門員 3 名

募集職種・募集人数

理学療法士 10 名 募集
作業療法士 3 名 募集
言語聴覚士 2 名 募集
鍼灸マッサージ師
鍼灸師
マッサージ師
計 3 名 募集
居宅介護支援専門員 若干名 募集
ナーシングリハ・デイサービスセンター生活相談員 若干名 募集

 

それぞれの詳細は下記をご覧ください。

 

【 株式会社ゼニタ PT・OT・ST 求人募集中!! 今年度 PT10名・OT3名・ST2名 採用予定 】

業務提携先の整形外科クリニックや介護保険施設の経営者より
ゼニタのPT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)を必要としています。
※ 業務提携であり、派遣ではございません。お間違えのないようお願いいたします。

( 主なゼニタとの業務提携先 )

えとうリウマチ整形外科
http://www.sl-medical.gr.jp/clinic/26etou.html

医療法人明照会千種さわやかクリニック通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション
http://chikusa-sawayaka.com/

豊田合成スコーピオンズ(B3リーグ男子バスケットボール)
http://www.toyoda-gosei.co.jp/sports/scorpions/

その他、複数の医療法人経営者や整形外科クリニックの院長先生より、ゼニタとの業務提携依頼をいただいており、求人をさせていただきました(常勤・非常勤どちらでも可)。

< なぜ、ゼニタで勤務するPT・OT・ST・トレーナーが必要とされるか? >

ゼニタの労働環境・福利厚生・卒後共育システム・昇給制度、etc.が他の法人とは一味違うため、一人一人のスタッフが伸び伸びと安心して仕事が出来るからです。

ゼニタで勤務することに興味がある方には、詳細につきまして丁寧にご説明させていただきますので、まずはお気軽にご見学にお越しください。

 

【 ゼニタで勤務するリハビリテーションスタッフのコメント 】

西村庄平 <臨床4年目> 理学療法士
ゼニタ リハビリテーション部門部長
千種さわやかクリニック通所リハビリテーション責任者
ナーシングリハ・デイサービスセンター責任者
星城大学リハビリテーション学部理学療法学科卒

ゼニタで働く魅力
・社長が理学療法士なので、自分の意見が尊重、反映される。
・社内勉強会を毎月おこなっており、勉強会の内容なども、意見を尊重してもらえる。
・鍼灸師や看護師など、多職種と連携がとれる。

 

渡邉久士 <臨床6年目> 理学療法士

自立支援リハビリテーション研究会事務局長

(自立支援リハビリテーション:フェイスブックページ)
https://www.facebook.com/independence.support.rehabilitation/

豊橋創造大学保健医療学部理学療法学科卒
信州大学大学院総合理工学研究科先進繊維・感性工学分野感性工学ユニット在学中

ゼニタで働く魅力
・理学療法士の資格を持つ社長が率いる、理学療法士の臨床力、人間力を上げる会社。
・主な勤務地は名古屋の中区を中心に外来クリニックでのリハビリ業務を行う。
・提携先の病院での臨床、製品開発部門での研究、定期的に行われるセミナーによる教育を中心に理学療法士の総合力を上げる環境。
・病院での臨床だけでなく、スポーツ現場から介護まで幅広いフィールドで活動できる。
・急性期から生活期までしっかり関わる会社。
・各種セミナーや研究会を主催し、様々な経験ができる環境。

 

加納里華 <臨床3年目> 理学療法士

星城大学リハビリテーション学部理学療法学科卒

ゼニタで働く魅力
・社長や社員全員、他の人の意見や考えを尊重しあうことができ、上下関係なく、お互いにこうした方がいいのではないかなど、自分の意見を言うことができる。
・毎週水曜日の勤務時間内に勉強会を開催しており、教育面にて充実している。

 

丹羽由紀乃 <臨床4年目> 理学療法士

えとうリウマチ整形外科リハビリテーション科リーダー
トライデントスポーツ医療看護専門学校理学療法学科卒

ゼニタで働く魅力
・休みはとりやすく、残業等はほとんどないので、仕事とプライベートの両立ができる。
・リハビリ塾、エコー勉強会、当社主催セミナーに無料で参加でき、勉強したいという意欲のある人にも魅力的。
・整形外科、通所リハ等、自分に合った治療現場がみつかる。

 

武村友里恵 <臨床7年目> 理学療法士

臨床福祉専門学校理学療法学科卒

ゼニタで働く魅力
・社長が社員一人ひとりをよく見ており、寄り添って社員の話も聞いてくださるので、仕事やプライベートの事なども話しやすい。そのため比較的ワークライフバランスが取りやすい。
・スタッフの年齢層がバラバラで、社会人経験豊富なスタッフからは実技面や接遇面などで学ぶことも多く、また若いスタッフも仕事に対する意欲が高く、ゼニタ全体に活気がでている印象がある
・スタッフ間の風通しが良いため、人間関係の面でのストレスはほとんどない。そのため休日も取りやすく、病欠や長期休みの際もスタッフ同士のフォローがスムーズに行われ、働きやすい環境である。

 

■ 川邊恵里 <臨床17年目> 非常勤作業療法士

日本医療福祉専門学校作業療法学科卒

ゼニタで働く魅力
・関わる人の一人一人に真摯に向き合い、理学療法士の知識と技術の向上に積極的である。
・職業人としての理学療法の意識改革や地位向上、発展(より社会の中での活動範囲や役割を明確化し、アピールの場を設けるなど)に幅広く活動範囲を広げている。
・地域に根ざした取り組みに、力を入れようとしている。
・他職種との交友関係や人脈を用いた事業展開が早く、フットワークが俊敏である。

 

銭田 智恵子 <臨床21年目> 理学療法士・鍼灸師

ゼニタ取締役副社長
専門学校愛知医療学院理学療法学科卒
名古屋大学医学部保健学科卒

 

銭田 良博 <臨床25年目> 理学療法士・鍼灸師

ゼニタ代表取締役社長
信州大学医療技術短期大学部理学療法学科卒
信州大学大学院総合理工学研究科先進繊維・感性工学分野感性工学ユニット在学中
日本大学医学部機能形態学系生体構造医学分野客員研究員
MPS研究会役員 http://www.jmps.jp/
NPO法人名古屋整形外科地域医療連携支援センター理事 http://norh.umin.jp/
自立支援リハビリテーション研究会会長

ゼニタで働く魅力
・自分自身を磨き続けることに努力し、仕事を選ばずに長く勤務されればそれだけ、給与が上がるシステムを構築しました。
・製品開発研究部を発足し、PT・OT・ST・鍼灸マッサージ師が働きながら研究できるだけでなく、業績によっては高給が望める、日本初の研究環境を整備しました。
・スポーツ傷害においては、アマからプロスポーツ選手まで、競技も野球・バスケット・バレー・サッカー・ラグビー・ボート・総合格闘技・ブラジリアン柔術など、多岐に渡って経験することが出来ます。
・エコーおよび触診スキルを修得し、筋膜を含むFasciaの基礎・臨床の最新情報が学べます。講師レベルまでスキルアップすると、様々な地域での研修会にアシスタントとして参加することができます。

 

株式会社ゼニタ 医療・介護・鍼灸・健康関連メディア掲載実績(プレスリリース)
↓ こちらからご覧ください。

株式会社ゼニタ-医療・介護・鍼灸・健康系報道発表メディア掲載実績

※別ページが開きます

ゼニタにとって必要な人材(人財)とは、求める人物像 ( 株式会社ゼニタ代表メッセージ )

これからのゼニタに必要な人財は、活気がありやりがいのある職場を自発的に作り、自らの手で切り開く力を持つ人材が必要と考えています。特に、若い方の場合は活気があり、失敗を恐れず自分自身の成長のためのチャレンジ精神と向上心を持っている方に、私は出会いたいし、そういう人財に私は積極的に仕事を任せたいと考えています。

自分の言動に責任を持つ人格者は、目指す仕事に対して、提案をどのようにしていくのか?そして、具体的な課題をどのようにして的確に解決していくか?という問題解決能力を持つと同時に、様々な問題に直面した際に選択と集中をしながら問題を克服するための提案力を持っています。社長は、そんな人財に囲まれていると、物事を俯瞰しつつスタッフに対する感謝の気持ちを謙虚に持ち続けることができるものと考えます。

一人一人が主役となって働ける環境を作ることが、社長である私の使命です。株式会社ゼニタの理念である“ゼニタが関わるすべての人を支える”においても、はりきゅう・マッサージ・リハビリの技術を、最大限に活かすことで、患者様だけでなく地域住民の皆様に広く愛されるゼニタでありたい。そのためにも、日頃の業務において技術・人間力が磨かれるような研修を、毎週水曜日にゼニタのセラピスト全員が集まり行っています。

日頃の臨床においては、効果を追求し、本質を見極める力を必要とします。セラピストの臨床経験が豊富になると、患者様の問診をしながらその方の生活背景と心理を見抜く洞察力が備わってきます。向上する意識を絶えず持ち続けて、元気に躍動する毎日を送りながら経験と知恵を振り絞っていく。そんな毎日を継続しながら、自分の周囲の人々に対し誠意をこめて真剣に向き合うことで、自分自身のマインド(魂)が洗練されたものになります。そして、より選った人生を自然と選択していくことが出来るものと私は考えています。

銭田治療院が実際に行っている最先端の医療として、Fasciaに対するエコー下鍼治療&運動療法がございます。筋膜性疼痛症候群の方には、とても有効な治療技術なのですが、この技術をスポーツ傷害に応用して行っているのは、日本では私だけです。今後は、整形疾患術後、脳血管疾患、神経筋疾患、自律神経失調症、不妊治療、ブライダル鍼灸にも応用していけるよう、臨床研究を継続していきます。私と一緒にこの研究をしながら、一人一人が主役となって周囲の方々を支えてくださるスペシャルパートナーとしての人材を、心よりお待ちしております。

代表取締役社長 銭田 良博

【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師 求人票】

[募集人数]

理学療法士  10名
作業療法士  3名
言語聴覚士  2名

※性別、年齢は不問です。
新卒、既卒、中途採用など転職希望・職業経験歴も不問です。
もちろん経験者は優遇します。

 

[就業内容]

ナーシングリハ・デイサービスセンター 機能訓練指導員
介護保険  訪問リハビリテーション
整形外科  外来リハビリテーション
講師または補助、スポーツトレーナー活動
就業場所 名古屋市中区
選考場所 当社
選考内容 履歴書持参の上、面接にて選考

 

[採用条件]

勤務開始予定(1. 新卒:平成30年4月1日より勤務予定  2. 既卒:随時)
[賃 金]
〔常 勤〕

基本給 180,000~316,750円
※新卒歓迎、経験者優遇
その他:住宅手当、家族手当、特別手当、通信手当、調整手当
※試用期間)3ヶ月 交通費全額支給  上限 30,000円
合 計 195,000~332,250円

[昇給] あり 当社人事考課による [賞与] 当社業績による
[支給日] 月末締め翌月27日
[就業時間] 月~土曜日 8時~18時のうち8時間(各就業先のシフトによる)
[休日]日曜日、夏期休暇、年末年始
[勤務時間] 週約40時間 1ヶ月変形労働制(月177時間) 週休2日制
[福利厚生] 当社各種セミナー参加無料、同フロア保育園料金補助
[加入保険] 社会保険(健康保険、厚生年金)、労災、雇用
[定年制]   有  再雇用:有

〔非常勤〕
時給1,200円~2,000円
訪問リハビリテーション(1件あたり) 20分⇒1,500円、 40分⇒3,000円

 

 「鍼灸/PT」 2つの国家資格を有している方

以下のような方をゼニタは募集しています。

・ 両方の資格を取得したが、それらを活かせる職場環境がない方
→ 治療院では、鍼灸療法とPT(理学療法)のどちらも活かした、究極の保存療法を実践することが出来ます。状況によっては、治療院で鍼灸療法、ナーシングリハ・デイサービスセンターや業務提携先(えとうリウマチ整形外科・千種さわやかクリニック)では理学療法を並行して行うことが出来る業務システムも準備しております。

・ エコーで鍼をうつ技術や総合的な人間力を鍛えたい方
→ 当社では、一流セラピストになるためのスキル・マインド・マネジメント能力を併せもつ鍼灸師になるために、エコーを活用した臨床的触診技術を修得しています。また、毎週1回、勤務時間内にゼニタセラピストを集めて、エコー下鍼治療も含めた臨床スキル、症例検討、経営マネジメント、多職種連携を目的とした勉強会を開催しています。その際、社長や副社長のセラピストとしての志や臨床および経営スキルの集大成を、直接吸収することも可能です。

・ 開業を検討しているが、まず実地での経験、勉強がしたい方
→ 当社では、治療院をはじめ、ナーシングリハ・デイサービスセンターやケアプランセンターなどを運営し、幅広い観点で患者様のサポートをさせていただいております。加えて、ゼニタは開業前には必須のコミュニケーションスキルである、理学療法士・鍼灸マッサージ師・看護師・介護福祉士・介護支援専門員などの専門職同士での連携(コミュニケーション)を重視しております。また、自社内に広告や映像を製作ができる広報部門を有しており、幅広い観点での運営を経験いただけると考えています。

詳細はぜひ一度お問い合わせください。

 

【看護師】

(募集人数)
看護師  2 名

※ おかげさまでゼニタでの「看護師」募集数が充足しました。
また再度必要な場合は改めて掲載いたします。

 

【鍼灸マッサージ師求人票】

[業務内容]
・院内・訪問における鍼灸・マッサージ治療業務(実費・保険)
・レセプト業務、講師業務、研究業務、その他
・選考内容 履歴書持参の上、面接にて選考

[免許・資格]
1 あん摩マッサージ指圧師・はり・きゅう師
2 あん摩マッサージ指圧師
3 鍼灸師

[募集人数] 上記1~3 合計 3 名
※性別・年齢は不問です。
新卒、既卒、中途採用など転職希望・職業経験歴も不問です。
もちろん経験者は優遇します。

[賃 金]
〔常 勤〕
基 本 給: 180,000円~316,750円 支給制度: 月給(パート常勤)
合   計: 181,000円~325,000円 ※新卒歓迎、経験者優遇
そ の 他: 住宅手当、家族手当、特別手当、通信手当、調整手当 ※時間外10~15時間程度(1ヶ月あたり)別途手当支給
(試用期間)3か月 交通費全額支給  上限 30,000円
ただし、試用・研修期間内は総額で170,000円
昇   給:あり 当社人事考課による 賞与:当社業績による
[支給日]  月末締め翌月27日

[就業時間] 週40時間 1ヶ月変形労働制(月177時間)
週休2日可(日+祝日休。半休、1日休をシフトにて月内調整可)
シフト 月~土 8:00~20:00のうち4~8時間 計40時間
患者様のニーズに応じ、上司と相談の上、勤務可能な時間帯で毎月20日までに次月のシフト作成。
例) 8時間の場合 8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00など。
他 4~6時間、7~10時間など、週40時間になるように設定可能。
※1ヶ月変形労働制のため、有給休暇取得前でも、シフトにて休日の調整可能となる場合もあり。

女性も勤務しやすい勤務体系です。研修あり、自分から学ぶ姿勢、能力、業績も評価。

[治療院休日] 日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始
[福利厚生] 当社各種セミナー参加無料、同フロア保育園料金補助
[加入保険] 社会保険(健康保険、厚生年金)、労災、雇用
[定年制]   有   再雇用:有
[宿 舎]   無
※〔非常勤〕 時給1,000円~1,500円 経験により優遇 週3日以上勤務可能な方優先

 

【居宅介護支援専門員求人票】

募集人数:若干名

※性別、年齢は不問です。
新卒、既卒、中途採用など転職希望・職業経験歴も不問です。
もちろん経験者は優遇します。

[業務内容]
・居宅サービス計画(ケアプラン)作成
・介護サービス事業者との連絡、調整
・法人内他事業と連携して、名古屋市の地域包括ケアシステムの構築に貢献していく

[必要な免許・資格]
普通自動車免許(AT可)
居宅介護支援専門員講習修了者

[採用条件]
勤務開始予定(1. 新卒:平成30年4月1日より勤務予定  2. 既卒:随時)

[賃金]
210,000~328,000円

※新卒歓迎、経験者優遇
その他:住宅手当、家族手当、特別手当、通信手当、調整手当

(試用期間)3ヶ月 交通費全額支給  上限 30,000円
[就業時間]
8:30~17:30 週40時間(1ヶ月変形労働制) (休日等)週休2日制
[福利厚生] 当社各種セミナー参加無料、同フロア保育園料金補助
[加入保険] 社会保険(健康保険、厚生年金)、労災、雇用
[定年制]   有   再雇用:有

 

【ナーシングリハ・デイサービスセンター生活相談員 求人票】

[業務内容]
・15名定員の小規模デイサービスにおける生活相談員業務
・リハビリテーションに特化したデイサービスであり、医療との関わりが深い
・入浴、食事等は実施していない
・利用者様の送迎業務
・研修制度あり

[必要な資格] 普通自動車免許(AT可)
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員、等

[採用条件]
勤務開始予定(1. 新卒:平成30年4月1日より勤務予定  2. 既卒:随時)

[賃金]194,000~320,000円

※新卒歓迎、経験者優遇
その他:住宅手当、家族手当、特別手当、通信手当、調整手当
(試用期間)3ヶ月 交通費全額支給  上限 30,000円

[就業時間] 8:30~17:30 週40時間(1ヶ月変形労働制)
[休日等]  日、月(週休2日制)
[福利厚生] 当社各種セミナー参加無料、同フロア保育園料金補助
[加入保険] 社会保険(健康保険、厚生年金)、労災、雇用
[定年制]   有   再雇用:有

また、実際の働く現場や様子を見てみたいなどの職場見学など、随時お受けしております。
その他ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

 

株式会社ゼニタ代表取締役社長 総院長 銭田 良博 について
「 学会発表 」 「 専門学校学科開設 」 「 講演履歴 」 「 執筆 」 など
詳細は代表取締役社長 紹介ページへ ↓↓
これまでの軌跡・紹介株式会社ゼニタ 代表取締役社長 銭田良博

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